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福利待遇
福利待遇
根据岗位、技能定级,提供具有市场竞争力的薪酬;
根据能力、业绩发放丰厚的奖金,提供完善的激励机制;
按国家规定购买社会保险,另加商业保险(人身意外险);
购买住房公积金(以转正工资为缴纳基数,公司部分以5%比例购买);
 
提供多样化的员工福利
年度旅游,年度体检;
上下班公司班车接送;
每年一次例行旅游、体检;
带薪年假,节假日津贴,生日礼品;
公司设有员工食堂,提供美味可口的工作午餐;
丰富多彩的文体活动,足球、篮球、羽毛球、游泳、户外拓展等;